提高员工道德修养的途径1、挑选高道德素质的员工2、建立道德标准和决策规则3、在道德方面领导员工4、设定工作目标5、对员工进行道德教育6、对绩效进行全面客观评价7、进行独立的社会审计8、提供正式的保护机制
首先确定一下道德修养的定义和适用范围。说句不太客气的,如果你是领导,如果想让员工不迟到,首先自己不能迟到。如果自己都做到了,再去要求别人也不为晚。
1、严格的管理制度,加上人性化的柔性管理。2、加强培训。
我跟楼上想说的一样