曹操、孙权、刘备，三人用人有何不同？

曹操用人的特点是海容乃大；孙权用人是以情感人；刘备算是两者综合。

东汉末年分三国，这期间涌现出一大批霸主，但最后只留下三位平分天下，这三位便是曹操、孙权、刘备，但这三位在用人方面又有些不同。至于什么疑人不用用人不疑，基本上都是明君基本素养。

先来说说曹操，其实曹操刚开始也是比较惨的。曹操是宦官之后，而宦官在东汉末年时名声并不好，甚至会遭到世人唾骂的。所以曹操这个身份就很尴尬，很多人才都愿投靠他。

曹操对于人才是非常饥渴的，他曾三次颁布招贤令。他对于人才要求非常低，只要有才，品德没什么特别大的问题就可以来投靠他曹操。品德在古代是一个非常重要的问题，一般情况只要那个人品行有些问题，基本上就不会有人用他。

毕竟谁都不愿意用一个品行有问题的人，保不准这人那天就会背叛自己，或者为自己惹祸。但曹操敢用，而且曹操可以将其用的很好，这便是知人善用，他可以根据每个人的性格安排一个合理的位置。

除此之外，曹操还比较敢用人，曹操对于一般投降他的人呢，就比较敢用，比如许攸刚刚投靠他，便献出火烧乌巢的计谋。一般人肯定不会采用，但曹操敢。所以曹操用人可以说有容乃大，他可以容纳很多人，这也导致他手下各色各样的人才都有。

孙权与曹操不同，孙权用人大多是以情感人。也许这跟孙权十五岁继位有关，孙权十五岁继位时，江东内部矛盾比较多，特别是江东氏族，当时孙权只有依靠周瑜和张昭才能坐稳位子。

孙权与周瑜在表面上是君臣关系，但私下两人却是以兄弟相称，孙权对周瑜称为兄长，对待张昭更是行长辈之礼。吕蒙当都督的时候，孙权也是与其兄弟相称，吕蒙去世前，建议让陆逊担任都督之位。

孙权找陆逊谈话，说都督之位非常重要之类的话，自己也是看中他。更将其比作周瑜，陆逊非常感动，陆逊担任都督之位也是尽职尽责。襄樊之战时，东吴夺得荆州，当时驻守荆州的很多蜀汉臣子选择投降，唯有一人不肯，此人便是潘濬。

孙权听闻潘濬不肯投降，当时潘濬装病，孙权亲自去探望潘濬，晓之以理动之以情劝说潘濬，看见潘濬有汗，让人拿出手帕替潘濬擦汗，潘濬非常感动，最后投吴。这样的事情，孙权是经常干的。所以孙权是以情用人。

刘备可以说是两者结合体，但又不完全是两者，算是中和吧。这其实跟刘备的情况有些相似，刘备在前期是三位中最惨的，刘备真的是啥都没有，所以也没啥人愿意投靠他，刘备也是唯才是举。

但刘备与曹操不同，刘备虽然唯才是举，但他也重视这个人的品德，品德不行的刘备也不同，毕竟他的人设不允许他这么做。

刘备以情用人，也是比较出名的，大家都知道刘备的天下是哭出来的，刘备在前面属于弱势，所以他得表现的可怜，还得重情重义，这样才有人肯为他效力，一般只要他手下干的不错，为他冒险，他都会哭一会。

其实三人用人都是根据自己的实际情况而来的。

曹操和刘备是知人善用，而且重视人才，不惜礼贤下士。刘备完全靠的是仁义，而曹操完全是靠一些人才的重视和人才的利用，来收买人才人心。而孙权本人在利用人才方面就远逊于曹操和刘备。

曹操用人不疑，刘备是疑人不用，孙权是什么人都用，所以感觉孙权的将领是最差劲的。

曹操用人向来重用自己的宗族亲属，孙权向来重用世家大族的贵族成员，而刘备向来任用人才不拘泥于高低贵贱。