CEO和董事长谁的权力更大

很多互联网小白对董事长、CEO和总裁的区别不清楚，今天小编就给大家来分析一下。

创始人

首先说创始人，创始人本质上不是职位，而是一个性质的代称，它可以由企业、社团、组织发起，也可以由个人发起。比如华为的创始人就是任正非，而阿里巴巴则是一个18人组成的创始团队。

董事长

董事长是公司或机构的最高管理者，是企业所有权的代表,拥有召开董事会，罢免CEO的权利。简单来说，董事长是企业的老板，是拥有决策权的。一般不负责具体的业务。

比如我们说的马云，就是阿里巴巴集团的董事长，但是他不负责阿里巴巴和支付宝等的具体事务，这些都是交给CEO的。

CEO

CEO大家可以理解为打工者的最高地位，也就是说，CEO是负责管理企业的最高行政官员。现在CEO一般也是董事会的成员，这类典型的就是马化腾。

总裁

总裁其实是协助CEO处理具体事务的，还是以腾讯为例。腾讯公司CEO是马化腾，因为腾讯业务特别多。除了总裁是刘炽平，同时还有张小龙、汤道生等十二位副总裁。

那下面小编给大家总结一下，董事长是企业的老板，比如马云。CEO是向老板负责的打工者，本身也可以是小老板，比如马化腾。总裁是负责协助CEO处理具体事务的，也是打工者。创始人则是公司的精神领袖，他的职位不固定，可能是董事长也可能只是董事会成员，比如任正非。还有可能被失控被扫地出门，比如乔布斯。

所以，一般来说董事长> CEO >总裁。华为是一个例外，华为的董事长是孙亚芳，任正非是华为的总裁和副董事长，华为的CEO是轮值的，但是大家都认为任正非才是华为的老大，因为任正非是华为的创始人和精神领袖。

不知道大家现在是否清楚一些了？

CEO、首席执行官、总裁、董事长、总经理等等都是一个虚头，关键要看具体每个公司的内部实质（即核心权力的构成）！！上面5个称谓都可以是外聘的，即使你没有公司的一分钱股份你也可以做这个公司的董事和董事长。董事长其实就是一个总监督员，他一般不插手公司的日常运作，只是负责盯住CEO、首席执行官、总裁、总经理等人就可以了，公司一旦有什么损失，董事长就会向他们四个人追究责任，甚至可以开除他们四个人。但是公司的日常操作和运营董事长几乎没权插手管理的，一般都是执行总裁全权负责。董事长可以不是股东，但必须是众多股东利益的代表，如果众多股东损失惨重，董事长也得要滚蛋，董事长此时就是一个软柿子。所以说一个乞丐都是成为某个公司的董事长（只要让众多股东都知道他的管理能力很强）。另外，上市公司的创始人也不一定是权力最大的，未上市的公司的创始人的权力才是最大的。举例：国美。国美的创始人是黄光裕，他的个人持有股份也是最多的，他是国美最大的股东（大概占30%多）。但是陈晓拉拢了众多小股东（包括贝恩的16%的股份），董事是众多小股东的代表，众多小股东共同推选出几个人做董事，这几个董事就可以进入董事会了。然后再由这几个董事共同推选出一个人做董事长，这样董事长就代表了众多股东们的利益，相当于获得了70%公司股份的支持，因此，陈晓就打败了黄光裕的30%股份。要开除陈晓必须要开股东大会，众多股东投票才能开除陈晓。股东们都是自私的，谁能为他们带来金钱，他们就支持谁。不过，这次是陈晓自己自动离开国美的，因为众多股东们都没有投票。因为黄光裕的老婆杜鹃出来之后陈晓就很尴尬了。陈晓也觉得自己没面子再留在国美了。

而未上市的公司的创始人的权力是最大。举例：深圳华为。任正非就是皇帝。他即使手中只有3%的股份也足以权倾朝野，因为华为公司就是他的，公司所有规章制度都必须经过他同意才行。而上市公司只需要通过众多股东们投票一切都可以搞掂，创始人也无能为力。虽然华为内部也有股票发行，但终究是内部的，未上市面的。所以内部怎么乱也搞不倒任正非。任正非在华为可以说是只手遮天的人物。任总是好人！

另外，很多创始人都会兼任CEO、首席执行官和董事长等职务。因为他始终不太相信外人，尤其是民营企业。当创始人老了，而子女又无能力管理好公司，这个时候创始人才会考虑外聘CEO，一般都会找一些信得过的人来做。这一般也成为职业经理。所以说很多CEO其实就是一个打工仔，不过收入很高很高，高得惊人。

董事长、CEO和总裁之间，谁的权利才是最大的？

......CEO说白了就是个打工的 ，董事长是老板 ，你说谁的权利大？