在“零工经济”爆发的这两年里，“零工”也暴露了哪些不足之处？

零工暴露的不足之处是因为它入职的门槛比较低，所以说有很多人一拥而上。俗话说林子大了什么鸟都有。人多了也就会有人出现坏心思，就有人会钻这个体系的漏洞来谋求利益。

1，零工的本质和人的贪心

现在的零工一般都是对于自己知识和技术能力的分享来获取报酬。所以说人们一般是拿无形资产来交换提问者提出问题所附加的报酬。因为涉及到金钱的交易，这样就有很多想要不劳而获的人动歪心思。在现在社会上有很多人通过平台来骗取提问者的报酬，因为没有实际的物质交换，而是通过无形资产来交换财富，这样的话即使被骗了也没有真实的证据，这样就难以判定他是否犯罪。这样的话就会有专业的骗子，并且对于这样的事情还乐此不疲。一方面这样的事情严重影响了提问者的利益，另外一方面也让许多人不敢在平台上提出问题并且附加报酬。这就是我们常说的一颗老鼠屎，坏了一锅粥。

2，零工的杂乱

因为这个方面的入职门槛非常的低，所以三教九流什么人都有。提问者提出的问题得到的回答也是良莠不齐，好坏参半。 因为有些人是专门为了钱而回答问题，这就导致他们对问题的解答非常的敷衍。这也是非常不利于这个行业的发展的。

综上所述，现在的不足之处还是在于人们的贪心，因为贪心或者是说对于利益的追求，使得他们想方设法不择手段。

零工没有稳定责任心也不强 但是呢需要管理妥当。容易闹矛盾 而且不能有效的去沟通。只能靠个人自觉 因为不稳定性随意导致别人对比的责任感少很多。应为本来就没有什么发展空间所以做事积极性肯定少了一截不是 零工只是工厂剩麻烦 所以啊 别人也没有归属感必须管控好一切哦

零工技术含量不高，都是简单的活。人员复杂，有许多不确定性，不一定能够好，或者出现什么差错。工作时间不能保障，工作效率不高，有的直接来混时间的。任务安排服从命令上，不一定及时，准确到位，消极怠工。好处就是省钱，方便。

什么东西都碎片化了，没有完整的系统，人的素质参差不齐，造成工作的不连续性，出现安全隐患，将单位责任进行转嫁

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