不论在哪里工作。新人都有适应期,一定把自己分内的工作都学会。把别人的也学会。关键时刻别让领导掉链子。时间长了你会被提拔的哦!
学会忍让和包容,不必计较就好,南无药师琉璃光如来。
领导喜欢给新入职员工“穿小鞋”是正常的,主要是出于以下几种原因:
1、看看新员工的愿意服从公司领导的安排。
2、看看新员工对待工作的适应能力。
3、看看新员工能否承受工作的各种压力。
4、看看新员工是否认可公司各项制度。
基于以上原因,新员工如果能够熬过试用期,以后工作境遇肯定会转好的,如果长期是这种境遇,可能是新员工的工作能力不行,或者是公司管理确实存在问题。