这主要看你离职时跟单位关系处理得怎么样。一般情况下,单位都会同意给你缴纳全月的(个人部份得自己出),毕竟对于单位来说,这点费用无关紧要,好歹这个月你也工作了半个月。不过,如果你离职时跟单位闹得比较僵,那他不给你缴纳4月份的社保你也拿他没辙,毕竟这个月你只工作了一半时间,单位有权力不给你交,这样的小事情劳动部门也不可能去管的。所以,只要没跟单位关系搞僵,协商一下,问题应该很好解决的。
应该不用。但是我觉得公司可以给你交上4月份的保险,但是公司缴纳的份额,应该部分由你负责。
肯能有点渺茫。