收集证据,与公司存在事实劳动关系的证据,如工资卡、工作证。可以申请仲裁,要求补交在职期间社险。个人辞职,不存在补偿金问题。
辞职没有补偿金。保险的话,如果是小公司基本上没什么可能补给你,即使去了劳动局估计也没什么作用。如果是大公司,你有相关资料能证明你和公司存在雇佣关系的话,去劳动局应该会补的。