法定代表人变更，不影响原劳动合同的履行。也就是说前法人签订的合同，由现法人继续执行，出现劳动纠纷，如果在变更合同里没有做明确责任归属的备案，由现法人承担。可找到前法人酌情商量解决。
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
一般由前任负责,前任无力负责可以申请现任承担部分
