急！！！求救！懂法律的人请帮一下忙！工伤认定！！！！！！

你好！我看了你的提问之后现在做出如下回答：
1、一般建筑承包商和劳动者之间系劳务合同，而根据我国劳动法的规定！劳务合同不适用工伤赔偿管理条例，只适用于人身损害赔偿有关的内容！
2、根据人身损害赔偿和劳动法的有关内容规定，由承包人和雇主承担连带责任！因为一般系劳务合同，所以承包人和雇主承担无过错责任！也就是必须举证自己没有过错，如果不能证明则承担大部分，而不是全部的责任！
3、如果劳务关系当中承包人和雇主能够证明系劳动者自身存在的过错引起的损害事实！那么雇主和承包人承担补充责任！
4、劳务关系可以直接向法院提起民事诉讼！要求对方赔偿，但是原告方负有举证的责任。
如果还有什么疑问可以在线咨询！

可以按照工伤处理。
需要举证，你找到你堂哥他们的工友，让工友给写个在哪里上班并受伤的证明，直接申请工伤认定就可以啦。
以有资质的承建单位为被申请人。

如果建筑承包商是正规劳动企业（法人）则可事实认定为该企业的员工，该认定可在当地申请劳动仲裁确定。当不能确认你堂哥是该企业的员工情况下，不能作为工伤享受有关待遇。但可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，以承包商的雇工身份，对承包商起诉，通过诉讼得到赔偿。

首先，这个是可以认定工伤的，首先你要想一下这个工程队的名字，然后找到工友，询问工程负责人的名字并给予务工证明，最好是两个工友以上而且可以可以随传随到的那一种。之后到法院申请法律援助，请当地的律师帮忙。或者直接到当地的法院申请法律援助就可以

同情遭遇。建议委托律师代理申请工伤认定。5万元肯定不够。
纵横法律网 肖毅律师

你好！
这种情况下应到当地社保局申请工伤认定。
证明存在劳动关系的证据有很多种，如出入证、工资条、工资账户记录、其他劳动者的证言，与包工头的电话通信记录、医院救护车的出车记录等。
纵横法律网 周密律师