补贴和津贴类的福利需要缴税吗

补贴、津贴是否需要缴纳个人所得税，需要根据其性质决定：

(1)属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税;

(2)不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或颂启者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入：(1)生子女补贴;(2)行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴;

(3)儿补助费;

(4)旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费)。

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。工资、薪金所得，以每月收入额减除费用野没如三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

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福利和津贴有什么区别?

津贴是包含在工资里面的，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。

福利是指企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。

福利的内容很多，现行职工福利的内容大体可以分为5个部分：

1、为减轻职工生活负察源担和保证职工基本生活而建立的各种补贴制度。如职工生活困难补贴、冬季职工宿舍取暖补贴、独生子女费、托儿费、探亲假路费、婚丧嫁待遇、职工丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、职工病伤假期间救济费、职工住房补贴等。

2、为职工生活提供方便而建立的集体福利设施。如职工食堂、托儿所、理发室、浴室等。

补贴和津贴类的福利纳税吗?答案是需要根据具体情况而定，但是一般来说，小编要在这里提醒各位财务人员，公司发放的福利津贴不得税前扣除。

补贴、津贴是否需要缴纳个人所得税，需要根据其性质决定：
(1)属于工资、薪金性质的补贴、津贴收入需要征税；
(2)不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税。
下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入：
(1)生子女补贴；
(2)行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；
(3)儿补助费；
(4)旅费津贴、误餐补助(指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际基并芹误餐顿数，按规定的标准发给的误餐费)。
工资、薪金所得，适用蔽改超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。
工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余搏毕额，为应纳税所得额。