在公司总部的公司注册地在外地？那其他人的劳动合同如何签订的？劳务外包是正常，合同外包没有听说过。就事论事，你的劳动合同应该是劳务外包合同，合法。不过你所签的工作应该层次较低，待遇福利会有差距。
你是被以劳动派遣的形式，派遣到该公司，实际劳动关系归属那家人力资源公司，程序上是合法的。前提是：该公司必须对你给予同工同酬的福利待遇。
