不合法·可以去劳动仲裁单位上诉~搞个毛~你们单位哪个领导头被门夹过了想出这个东西的？按这个道理！公司规定以后上班时间内不许大小便！否则开除~~~你们当真以后上班8小时硬憋？？
首先这样的处罚是没有法律依据的，所以公司不得开除。更不用说开除赔偿了！
林子大了，啥鸟都有。这办法他们也能想出来。
