事实劳动关系证明
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任
对方公司的资信,你主张权利的证明,如劳动合同等.
准备的证据就是能够证明你的请求的所有资料，凡是这些资料都可以当做证据的
所有与案件有关的，可以证明案件争议事实的材料。
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