一、职业性格决定职业命运…………………………………..2
1.1 职业性格测评(包括职业兴趣、职业倾向)
1.2 360度评估
1.3 SWOT分析
1.4 职业定位
二、职业认知 …………………………………………………8
2.1 目标职业分析
2.2 职业生涯环境分析
2.3 职业胜任力分析
三、实施路径……………………………………………………11
3.1 大学学习阶段
3.2 研究生阶段
3.3 工作发展阶段
3.4 深入研究阶段
四、评估与调整 …………………………………………………14
4.1 评估
4.2 调整
1.封面
署上作品名称和年月日,可以在封面插入图片和警示格言
2.扉页
个人资料:
真实姓名:××
笔名:× × ×
性别:×
年龄:× ×岁
籍贯:× ×省× ×市/县
身份证号码:× × × × × × × × × × × × × × × × × ×
所在学校及学院:× ×大学× ×学院
班级及专业:××级× ×专业
学号:× × × × × × × × × ×
联系地址:× × × × × × × × ×
邮编:× × × × × ×
联系电话:× × × × × × × ×
E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×
3.目录
引言
第一章 认识自我
1.个人基本情况
2.职业兴趣
3.职业能力及适应性
4.个人性格
5.职业价值观
6.胜任能力
自我分析小结
第二章 职业生涯条件分析
1.家庭环境分析
2.学校环境分析
3.社会环境分析
4.职业环境分析
职业生涯条件分析小结
第三章 职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.职业目标的分解与组合
第四章 具体执行计划
第五章 评估调整
1.评估的内容
2.评估的时间
3.规划调整的原则
结束语
附:参考书目
4.正文