呼叫中心如何降低员工流失率?

2025-03-28 08:44:47
推荐回答(2个)
回答1:

最重要的是加强员工的职业规划,不仅仅是加薪,让员工感到有归属感,同时对下一步的职业规划发展有着深深的希望和期待。这个事留住员工最重要的。

回答2:

提高员工的工资,减少员工的工作时间.降低员工的工作压力