1.可以向公司提交补贴申请,去不去这是公司安排,既然在上班,就得服从上级.2.非正当理由而拒绝服从上级命令,公司可以辞退你,但时间和补偿金需要彼此协商<合同上未注明的情况下>3.你手中的为公司财产,如果动用,就造成侵害他人财产罪,公司可以通过法律来追回的.4.凡签订劳动合同的正式员工,国家规定都得为员工 办理保险,如果未办,你可以向当地的劳动仲裁委员会申请帮助,企业将面临补办和罚款等
