2015人力资源师考试报考条件

一、如果你自己复习考试的话，可以报考三级，条件见最下：
二、如果你报名培训机构的话，报考几级都可以。但是得交钱上课。一般说改革不能跳级都是培训网站，他为了让你花钱上他的培训课，目前我还没听到说不能跨级考。
三、如果你自己考的话，看看教材和真题吧，报名培训机构，他们有自己的教材供你使用。
四、报名条件：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

不知道您的那个城市，我实在昆明考的。条件够了可以直接考相应的级别，没有说不可以跳级。我和你一样是非专业的，毕业6年后转行做了人力。后来在行知北报名考了二级。但还是买了三级的书来补充知识。因为人力所有级别的知识点是连贯的，如果跳级考就会出现断层，所以还是要学习。这个是行知北的老师和我说的。

人力一级二级，三级的报考条件如下：
三级报名条件：大专以上学历在校或者在职；
中专、高中毕业3年以上；
年龄大于20岁的初中及以下学历毕业
二级报名条件：本科毕业5年以上；
大专毕业13年以上；
研究生研二在读或毕业；
高中、职高、技校15年以上；
考过三级证书四年以上工作经验；
其他18年以上
一级报名条件：本科毕业9年以上；
研究生6年以上
博士3年以上；
二级考过3年以上；
其他学历19年以上
参考上面，按您目前的情况，明年就可以考二级了。。二级考三科，资料最好的步伐就是报培训班，他们会有教材和资料提供。当然您要是觉得培训贵，也可以只报名和买教材等资料，不培训。这个不是强制要求的。四级么就没必要了。