不违法，合同期到期也就是你和公司都没有合同约束，此时必须双方都有合作的意向才能继续签订劳动合同，任何一方都有权利拒绝签订劳动合同
这是裁员的一种手段 很正常 不违法的 人家随便找个理由就可以不跟你签合同 比如你体检不合格等等
不违法，但是公司要支付经济补偿金给你
合同都到期了，怎么算违法
不违法
