请问一下。谁知道什么是工薪岗位。有什么好处？

一。所谓工薪岗位，通常是指公务员或国有大中型企业的工作岗位。
二。这些工作岗位的好处很多。第一。稳定。只要你不违法乱纪，基本上是铁饭碗。第二。收入还算比较高。尤其是国有大中型企业的工作岗位，有的岗位年薪可拿到十几万，甚至几十万（与职务与业绩挂勾）。第三。福利好。住房公积金，医保，养老保险，单位交纳部分是个人交纳的一倍至几倍。
好是好，但进入不容易。要考试，择优录取。

　　工薪阶层指依靠务工获取薪金收入的人员。
　　过去，工薪阶层仅限于在国营企业或集体企业里工作的人员。随着民营经济的发展，工薪阶层的范围也逐渐扩大，在私营企业里的务工人员、低层职业经理，长期农民工都属于工薪阶层。高级经理、临时性的农民工则不应划如此类。
　　白领是指有教育背景和工作经验的人士。是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。
　　“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。但尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领约占工人总数的 60％-70％。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。
　　按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。
　　而全国最大的白领网站“白领工社”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。

　　可以说白领阶层也属于工薪阶层，只不过是工资高一点的工薪阶层。

是以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。

岗位工资计算公式如下：S= K×(1+N×Q)S- 岗位工资。K-职层工资基数;N-所在职层的职级数。Q-级差系数。

扩展资料：

注意事项：

确定最高岗位与最低岗位的工资标准比例关系。确定定一比例关系时，除了要考虑最高岗位和最低岗位的劳动差别、拟合理安排的最低岗位的工资水平、最高岗位已经达到的水平以及企业工资基金的负担能力外，还要考虑保证职工最佳年龄、最大贡献获得最佳工资的问题。

确定其它各岗的岗差系数。

根据企业工资基金支付能力和职工现行工资水平，并考虑岗位工资制不升级和最佳年龄最佳报酬的因素，合理确定最低岗位工资标准。

以最低岗位工资标准为基数，根据岗差系数，求出各个岗位的工资标准。

参考资料来源：百度百科-工薪等级表

简单理解：现在的打工都是（做长期的）工薪阶层，从事的岗位就叫做工薪岗位。临时的不算。这个词语是在以前60~70年代的，那个时候只有国有企业或集体企业的工人才有这样的荣誉称号。

钱少，加班！