目前企业为职工缴纳的福利保险有：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金。但并不是强制五险一金必须捆绑办理。
养老保险缴费比例：单位22%（20%），个人8%，各地比例不同
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%
失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例
养老保险,医疗保险,交纳比率是根据你的经济收入来决定的,一般是10%养老,2%医疗,公司也给你承担同样的钱.但有些公司不给交的,也无所谓,自己也可以申请的.
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