销售助理和销售员有什么区别啊

销售助理和销售人员的区别：
1.销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作；
2.销售人员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。
3.对工作人员的性格素质的要求：销售助理是心细，销售代表是胆大。
销售助理工作内容：
1.管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；
2.记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；
3.负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。
4.销售人员考勤统计及薪资结算。
销售员：
1、销售人员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。
2、销售人员并不是特指销售员。销售人员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。

销售助理工作主要是协助销售代表处理一些客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作，相当于秘书一职，也就是学徒。

扩展资料

销售助理岗位职责介绍如下：

1. 依照公司的销售管理制度、档案管理制度等的相关规定，做好销售合同、营销文件等资料的整理工作，并对各种资料进行分类汇总、建立账册并归档保存；

2. 对公司的客户资料、订单、说明书等等相关的原始文件进行维护，确保资料的完整性、准确性；

3. 整理与汇总订单、退货单、投诉单等数据资料，协助部门做好年度、季度、月度的销售计划，并对数据进行分析；

4.搜集、整理市场销售信息、价格等相关资料、定期做成分析报告帮助公司的决策提供依据；

5.定期收集及汇总销售工作人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收款项等等数据资料，并进行核查校对，确保各项信息的准确记录，对上级领导咨询销售情况时能够及时汇报，并按照要求上报上级；

6.协助做好市场客户开发及维护工作，整理客户信息，参与编制合作协议，协助向客户传达公司的产品信息、销售政策；企业文化等，争取夺得订单；

7.协助做好销售订单的处理工作，按照公司的流程，在接收客户的订单之后及时进行登记、整理，并联系财务部门、仓库部门等人员，跟踪产品的生产发货情况，并及时向客户、销售人员沟通反映；

8.对客户的意见及建议、投诉等信息进行搜集整理，并向生产部门、上级等反馈产品的质量、价格、活动等问题，参与质量问题的分析，并提出合理的建议；

9.帮助销售工作人员做好后勤工作的资料，协助提供需要的证明书、授权书、投标资料等等文件；

10.做好办公室物品的申购及管理工作，根据公司的流程，相关的宣传资料、展会用品、单据、以及其他办公用品的管理领用及发放工作，并做好登记；

11.协助做好办公室内部事务，对公司下达的各种消息、政策及通知等及时通知部门成员，帮助做好消息的沟通传达工作；

12.若是有来访客户或是电话来访时销售人员碰巧不在的情况，帮助销售人员做好客户接待及重要消息的记录，妥善处理好办公室的工作；

13.帮助做好办公室日常业务性工作，帮助提高办公室效率，完成领导安排的工作任务。

参考资料百度百科-销售助理

1.销售助理工作侧重点在于对内,主要工作职责是协助销售代表进行客户管理工作，接受客户质量反馈与投诉，以及其它后勤管理工作；

2.销售人员工作侧重点在于对外，主要工作职责是开拓市场，联系客户，反馈市场信息等等。

销售助理工作内容：

1.管理销售合同、协议和商业后勤，确保对外基本销售文件的标准化；

2.记录账目并管理重要的销售文件，避免销售信息的遗漏；

3.负责订单以及各类报表的制作和管理，根据销售订单处理流程，核对、接收订单。

4.销售人员考勤统计及薪资结算。

销售员：

1、销售人员是指在组织中担负具体专项经济业务，如生产、计划、销售、采购、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。同时指负责某项具体业务操作的人员。

2、销售人员并不是特指销售员。销售人员一般无固定工资，按销售额提成。现时一般采用兼职方式，同时由于兼职的出现，在信息网络的作用下造就了不少新时代的兼职业务员。

二者没有本质区别！目的全是为了提高公司销售业绩。销售助理字面上理解就是助手的意思，就是帮助经理及公司处理力所能及的事情，代表公司的形象处理好协调好公司与客户的关系，及时帮助公司和客户处理问题，陪客户吃饭只是为了拉近客情关系，把客户当做自己的朋友，那样更利于合作愉快；业务员工作更具自主性，需要自己安排好自己的工作，需要自己选取合作客户，自己培训客户及其导购产品知识，需要给客户分配销售任务，需要把控客户销售状况及库存状况，也需要和客户拉近客情关系，还要帮助客户规划销售及活动，还要处理遗留问题！
薪金方面：二者的薪金基本上都是底薪+提成（或者还+奖金）
二者都会受销售业绩影响，但程度不同，业务员受影响更大些！

其实不太一样，销售助理的晋升机会会大点，如果你做的好，可能有2年就能做到部门经理。