首先要准备证据能够证明劳动关系的存在。这是前提，也是最重要的。
准备存在劳动关系的证据，比如劳动合同，工资明细单、工作证等证据。
考勤表，同事证言，打卡记录，工作记录，工资条，工资表，够了
记得双倍工资
去劳动仲裁询问具体要求！！或打12333询问。
