如果你进入了某家公司，发现这家公司工作环境太差。你应该怎样做？

第一， 你不是第一个感受到环境很差的人，之前在哪里工作的人都看到了。也都生存了。
第二，如果这个公司很适合你，那就尝试着去适应， 以后用自己的实力去改变， 或许很多人给你建议让你直接提议去改变这个环境， 这个建议是好的，但是， 你要有足够的实力去提出这个问题呢， 如果你是一个刚刚过来的，又不是老板主动找你谈的， 你最好像其他人一样呢，忍受着。 也许，忍受对你来说不公平，你不喜欢，也不习惯，但是我们身边有太多的不公平了，有时候时需要我们去忍受一些呢。
第三，如果这个公司确实不怎么样， 能够提供给你的潜在平台不多， 那就放弃这里， 要根据自己的情况去放弃呢。
第四，根据你刚刚说的，你能够选择这样不好的公司，而没有进入一些更好的公司，说明你自己的实力不是特别强， 要懂得去储备自己的实力。这一点才是长久之计呢， 如果你现在选择了隐忍，而又懂得自己努力的方向， 相信你会找大更好的公司。

建议：根据你的情况，如果专业都比较适合，建议先留下了，用心去学习一下你应该储备的东西。给自己找另外好的公司提供基础。

打工的目的很简单
一、薪资能够达到自己的要求
这一点很关键，也很务实
二、是否有发展的平台
人达到自己的理想薪酬后，是否可得到持续成长发展的方向。有提升自我价值与自我实现，说白了就是得到成就感。
三、工作氛围
好的工作氛围，给自己一个好的心态。良好的心态使自己在工作中，生活中都能够体现自我价值与学习、竞争的氛围。使自我成长非常快。而一个不好的氛围可以使人变坏！
四、工作环境
环境——每人都想得到一个好的环境，最少生活中，工作中、朋友交谈中，很畅松。而工厂或公司，特别是中小型或刚发展的企业在这一方面有些还不能达到要求，这与个人的感与个人的要求有关系。
而对于环境差，我个人认为看老板或总经理是否有持续改变的思维或思路，如果有的话，我还是能够认同的，最少有在进步；如果没有只是纯粹为挣钱而挣钱，没有长远目标的想法。我个人不会去做！
而想了解这一点的话，最少要在企业、工厂或公司工作一段时间。
我个人认为以上前三点可以达到要求的话，第四点有要改变，是可以考虑加入。
个人建议！

要根据你的工作岗位来确定：
一个人的成功与环境没关系，与别人没关系，只跟自己有关系。谁也改变不了环境，改变不了别人，唯有自己可以改变。
1、对于一线员工，先做好自己份内的事，在环境不好的公司，不要逃避，要面对现实和环境，反而会比在一个好的环境下工作更能训练自己的技能，以及抵抗恶劣环境的适应能力。本着提升自己技能为原则，去努力工作，处理与自己工作有关的障碍，这期间包括正确评价环境好坏，不夸大不缩小，然后是多提建议，注意建议要有事实依据还有答案，只提问题没有答案的建议对管理者意义不大。
2、对于一线人员，更应分析环境，用矛盾的观点、发展的观点、系统的观点看问题，要看到问题的实质，提出解决问题的方案，供上一级选择，才是对公司和自己负责任。另外每个人要从自己身上找问题，不要总是去找别人身上的问题，改进自己的工作，提升自己的技能。

工作环境差并不是主要的，最重要的是看这个公司的老板，职员怎么样，是否有自己发展的空间，而且这样的环境是否影响了自己的工作心态，如果只是硬件设施较差，我想你还是应该留在那里奋斗一段时间，毕竟还是有机会的，如果那对你产生了很大的影响，并且让你有了抵触的心理，甚至有时候会然你感到失望，那么你就选择跳槽吧

进一家公司，主要是看你个人主要是寻求的是什么，如果这个企业里有你所需要的东西，建议留下来努力一把，如果没有，就离开吧。其实公司工作环境好坏没多大关系，如果在公司领导团队或产品有潜力，就是环境差了点，对于人才来说是件好事，更加使您有成就感和做出成绩的可极大能性