合同工资是1500， 但公司一般把这个降低是为了少缴纳保险金 实际发工资都比较高 我的合同工资是850 实际是一千多
肯定不是啦，还会加上补贴什么的，1500元应该是底薪吧
你们约定的工资是多少？如果约定的工资比1500高，一般都会按约定的工资发放。合同中的1500一般都是为了降低交保险时的基数。
不过从法律的角度出发，建议在合同中写明实际的支付金额及加班工资、补贴、福利待遇等情况。一旦劳动关系出现问题，有利于维护自己的权利。
应该是实际发放1500.
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