属于自动辞职，没有经济补偿金。没有违约金的说法，如果给单位造成损失，且单位举出证据，是要承担相应损失的。
公司只是以旷工解除合同，逃避给员工发工资，或者不发够员工应发工资。
不需缴纳违约金，但是如果公司能够举证 你在没有满30天的情况下自行离开给公司造成了经济损失，那么你是需要承担相应的损失的。
你不需要上交违约金的。
你交辞职报告时合同到期了没有？
