工资较低 跟你们自身也有关系 如果你在大学的时候 有到过哪些的公司做暑假工 或者是实习的 也会有优势 那有你的技术就会过硬 还有就是你们虽然是大学生 只是有了进门槛的门票但是你还有一关就是技术 如果你的技术不过关 你的那张门票也只是一张纸 说实在 其实你不要挑剔 先好好的做事情 工资会涨 那是迟早的事情 还有就是根据你所做工作得金钱利益 来看问题 一份付出一分收获 就算天上掉下金子 你还得出门捡 不就是一样的道;里嚒
这个主要是心态问题,大学生觉得自己有文凭,工资太少他不干,有些农民技术的工资比大学生还高,大学生心里就不平衡了,他们的烦恼来源于自己。这年头大学生本来太多,有些企业注重的是经验,而大学生一出校门什么都不懂,还想拿高薪,显示是不行的。
也许要出了社会才知道,很多大学生都是在小康家庭长大的,
不能做辛苦的工作。都希望做白领的工作。
刚刚毕业的大学毕业证,普遍没有工作经验,现在应聘都是
有经验的优先
眼高手低,因为是名牌大学毕业的,就希望一毕业就找到高
薪工作,但是往往是碰壁得多
大学选择的专业不是热门专业,比如没有技术的专业,像美
术,舞蹈,声乐,表演等等艺术类专业。或者汉语言文学,小
语种,纯理化史地专业,这些专业除非当老师,不然可以应聘
的公司相对较少
很多继续深造,拥有研究生,外国留学证书的学生,抢走了
待遇好的工作,使得一般的毕业证选择性更少了
其实只要原因还是中国人多,不然就也不会那么难。我的同
学都是专科高职毕业的,照样找到了还算可以的工作,只要愿
意,找到满意的工作不难,就是很难找国企的公司,和薪水很
高的工作
因为大学生就业的负面新闻太多了。
是你太挑了,那山沟里的孩子,还吃不饱饭呢!