绝对不合法，如果你没有交押金的话，签了合同的话，就是无效合同可以拿了合同去劳动监察部门请求解决，也可以申请劳动仲裁（谁输谁掏钱）也可以去法院诉讼，告你老板，如果证据足的话，绝对可以赢的，象这样的规定一开始规定的时候就不应该去的
