TMSBG是做高科技移动数字产品研发的，需要一定的英语功底。你还没有通过面试就直接进入笔试了么？富士康的面试和笔试不是同时进行的啊。如果英语很差的话，那你现在临阵磨枪已经没有用了。如果你很在意这个职位，那你唯一的办法和希望就放在面试上了，面试的时候一定要给面试官留下很好很深刻的印象，然后面试结束后，开玩笑的说下英语不好笔试困难的问题，看看能不能破格录用，其他，没有任何办法了。
你好，我是3月份在北京面试的富士康，首先我给你讲下流程，我的专业是电气，首先是一段英文视频，放3遍，内容是苹果官方IPAD2的介绍，大概3分钟左右，用中文写出大意，越详细越好，然后回答5个问题，全英文，然后就是和一个技术人员聊天，他会介绍富士康到底是干什么的，还有你以后的职责，是个台湾人，最后就是性格测试，可是我觉得吧，富士康的文化不好，一个简单的例子，他说，我们台湾很多技术都是来自美欧，你们中国~~~~~，，，，你懂的，很不爽，而且他们的管理是准军事化的，福利还好，在深圳总部，尽管最后给了OFFER，但是我还是拒绝去那。。。。。。。。。
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