企业文化通过企业经营哲学决定着企业战略的制定和经营模式的选择，而企业战略的实施过程又会促进和影响企业文化的发展和创新，两者之间是相互约束，相互影响和相互促进的关系。
企业战略统筹企业规划是为企业目标做准备
企业文化=企业精神=企业意识形态
企业目标实现=企业意识形态+企业战略+计划落实
1、企业战略决定了企业文化的建设方向，企业文化的内涵需要符合企业战略的要求
2、企业文化是战略目标实现的最基础保障，能够凝聚战斗力，推动企业战略的实施和实现
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