我以前属于行政部门,知道该部门办事有很多麻烦和困难。人事行政部门实际上就等于一个社会服务机构,办事不能凭感觉和冲动,要有条理地针对每一个人采取对应的方法。你要记录每一个人的特点,设定对应的交流方式,然后要把交流结果和过程记录下来,作为下一次交流时的参考。建议你使用软件来记录和处理这些关系。推荐使用鸿言人脉管理软件,http://hi.baidu.com/%C3%EC%B9%C2%BA%E8/blog/item/d6a41981531f8aae6c8119b2.html?timeStamp=1301903929188
少说多做,不要认为这样是窝囊,干一年之后你也是大爷。