关于试用期辞职的法律问题

2024-11-24 04:43:21
推荐回答(3个)
回答1:

试用期期间员工可以随时辞职而不用支付违约金,但是一般用人单位也会扣你一个月的工资不发给你,所以说你可以随时辞职。
你说的三方协议书是你如果不考研以后正式到单位上班才要签的,你只是去工作几个月,你没有必要拿你的协议书跟他单位签协议啊,那样你的档案就到单位了以后会很麻烦。你完全可以以一个普通人的身份去签协议,你的三方协议书一直着好了,不签学校又不会不让你上研究生。我的本科毕业协议书现在还在我手里呢,哈哈,以后都没用了,你不用拿自己的三方协议书去签这个协议的。

回答2:

试用期可以随时辞职,没有影响。
三方协议书的话,你还是应届生咯?实习好像不需要签三方协议,如果签了,可以违约阿,按上面说的赔钱就可以了,不影响的阿。

回答3:

不会,你想的太多了。想做什么都可以,除非你很出色,一般来说,大公司是实用是半年。小公司3个月欠合同一般都是员工急,你不急公司才不急呢。