劳动法有明确规定，对非单位原因导致的个人正常离职时不给予任何补偿的，也就是说你自己提出离职，是不会有任何补偿的，至于你第三次续签还是签一年肯定不合法，按规定第三次签订都是无固定期合同，对方不给你签订，会默认双方无固定期合同成立，如果对方要强行辞你，应该给予你起码3个月工资的补偿
