如果你进来的时候公司就可以说清楚了，就没有什么违法的就像那种轮休人员，不管轮到你工作是不是双休，只要轮到你就是普通工资，没有双倍的说法能理解吗？只要每周公司保证你有一个完整的休息日就可以
其实啊，这些东西要看人的，你什么错误都没法犯，他人好就不会那么克扣你的。如果你老板是个抠货，那肯定会想方设法的剥削你
