人社局投诉。
劳动合同法
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
带着原劳动合同和银行卡流水到劳动监察大队去告他
你直接去找物业要你的工资,如果还拖着不给,就到物业所在地的劳动局投诉
去劳动仲裁申诉就行,他们会同物业协调
你可以去当地的劳动监察大队去投诉,估计物业未与你签订劳动合同肯定也未交缴社保,如果是这种情况,你可以要求物业双倍工资赔偿。