我是一名公交司机，在公司有一万元抵押金，去年有一个客伤（因坡路颠簸导致一个脊椎压缩性骨折），现在乘

问：我是一名公交司机，在公司有一万元抵押金，去年有一个客伤（因坡路颠簸导致一个脊椎压缩性骨折），现在乘客病愈，定了一个十级伤残，法院一共判了74000（保险公司和公司一家承担一部分），公司说根据公司规定让我承担总额的10%（也就是7400元），这个合理吗？符合法律规定吗？

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除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折最低可以评十级伤残。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金应当由工伤保险基金支付；而一次性就业补助金才是由用人单位支付，但是必须与用人单位解除劳动合同才可以领取。一次性伤残补助金可以在劳动关系续存期间领取，但是劳动者申请工伤保险待遇的资料只有一份，先申请领取了一次性伤残补助金后，一次性医疗补助金将因为没有资料而无法申请领取。根据《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。