说白了就是通过给客户打电话的方式,把产品或者是服务卖给客户。
电话销售对沟通技巧的要求非常高,毕竟是看不到客户的,只有表达能力强才能让客户理解到和接收产品,所以相对来说,电话销售的工资待遇不会很低,但是,都是业绩要求的,达不到业绩,也很难留下来。
另外,电话销售长期在办公室工作,并且做的是销售,所以,电话销售的寿命都比较短3-5年,后期要么转做管理,要么转做KA(大客户经理),要么就是feld sales就是电话和拜访结合的销售。
不过,我看现在市场上有很多招聘电话销售的,但是不一定是那种呼叫中心的形式的,所以选择的时候要多查下资料。另外,电话销售可以学到很多东西,尤其是刚入行做销售的人。
我做电话销售2年多的时候转的KA,也是从一个0经验的销售一步一步做起来的,觉得,年轻的时候可以去呼叫中心学习下电话销售,学习点东西,为后期做点准备。
我现在就是再招电销职位的,这要看具体公司具体行业。但基本上就是每天坐在那打电话,给你一定的任务量,客户信息公司提供,正规的公司会有专门品质人员监听你电话,看通话质量,要是做成单子,就会有额外提成。我们现在这个招的 底薪部分是基本工资+绩效工资。提成另算。绩效就是通话数量,质量,综合业绩三部分构成。这个做的好了赚的也多。正规公司电销肯定都会有不同等级的电销岗位。自然底薪部分就很多。其实销售这样的工作赚的还是主要是提成部分,不要局限在底薪上。做的久了,有个1年电销经验,也可以转品质方面,就是监听别人电话,只不过没有提成,业绩压力小。有点类似移动10086那种呼叫中心那种形式吧,类似电话坐席。理解了吗。我知道的暂时这么多