首先要清楚自己要找什么样的推荐人来为自己写这封推荐信,很多考生误认为既然要写推荐信就一定要找来头大,位高权重行业大咖来为自己写这封推荐信,其实所有的事情并无绝对,事实上就算是清北人也是拒绝过背景硬、推荐信牛的考生的,而每年也有没有很硬的背景或很牛的推荐信的考生被录取的。
所以背景是否硬,推荐信是否够分量,都并不是院校录取唯一的标准也不是主要标准,因此推荐人身份是否是行业大咖或位高权重也就无足轻重了。那么到底如何选择合适的推荐人呢?
1、选择熟悉你的推荐人
为什么选择熟悉你的推荐人,很简单因为考官更想通过熟悉你的推荐人的推荐信中可以更真实的了解你的个人能力,而推荐人必须从客观角度来为你评价。
所以如果你选择一个根本不了解你的行业大咖或者位高权重的人的话,他是不能具体写出你平日里个人能力及工作中的相关细节的,也就自然而然影响了这封推荐信的质量,那这样的推荐信还不如没有。
所以你可以从身边人选择,像原来大学的跟你关系不错的教授、或者现如今公司里的领导,这些完全都是非常不错的选择。
2、选择支持你报考MBA的推荐人
如果你选择的推荐人并不太赞同你报考攻读MBA,那么就根本没有任何意义,只有你选择了真正的支持你的人,他才会认真的为你写这封推荐信,而他所写的推荐信才会更加可信才会更有分量,反之如果是糊弄随便帮你写的满篇都是恭维夸你的话不仅帮不了你还可能会给考官留下不好的印象。
3、不能选择你的家人亲戚做你的推荐人
因为一般这类型的推荐信,考官会认为不客观,可信度会很低,不管你认为多客观,在考官眼里就是没有可信度和有效性,那就没有用,反而会给你的推荐信大打折扣。
我个人最看重的推荐信,是你读MBA之前工作单位的领导(不一定是最高层,可以是直接管理你带你做项目的领导)对你的推荐信。推荐信里的形容词一般意义不大,审核简历推荐信的人会比较注意里边提到的关键事件和一些事例性的细节。还有就是你要申请的MBA学校的校友,最好是比较成功的。我认识一个日本的教授,他是哈佛商学院MBA,他给几位日本学生写过推荐信,效果很好。如果是跟MBA所在学校或者跟MBA项目直接相关的学者、企业家或者官员,也是比较看重的,比如浙大MBA的话,如果你能拿到朱敏或者袁岳的推荐信(当然,这两位从不轻易推荐人),比如你去人大读MBA能拿到国务院发展研究中心或者发改委官员的推荐信,那肯定很有助力。一定注重的是匹配原则,要和你MBA项目匹配,要和你个人发展匹配。如果为了申请MBA找一个完全不相关的官员或者商人推荐,意义不大。
全国管理类联考MBA高校的面试推荐信一般情况下就是2封。一封可以找熟悉自己工作的人来写,推荐现在单位的领导。还有一封可以是由社会上比较受认可的人士来写,也可以由学校相关的人士,譬如学校教授来写。越有身份的人对你的帮助就越大。
MBA既然作为一个管理类学位证明,所以不仅仅要看你的管理能力、沟通能力和技术水平,同时也要看你的社会资源和人脉,而推荐信在一定程度上能起到证明你社会人脉的一个作用。但是也并不定说非要一些社会上的大拿来给你证明,只需要证明你在这个行业内将来向上发展是有人向你提供帮助或资源的,围绕这个思路即可。毕竟我们的目标是向商学院证明我们在这个行业内未来是有发展前景的。
国内商学院一般会要求两封推荐信。
第一封,建议找直接领导,客户,供应商,合作伙伴写的会比较多。这些是直接展示你当前能力和成绩的。
此外,这也是展示你社会人脉的一个方式,是证明你人脉的宽广性,证明你未来发展的潜力。找你认识你认为最牛B的人给你写一封,政,商,学校的都可以。比如说你报考北大的可以找北大的校友或教授,这些都是可以的;其他高端人士是指在某个领域取得很大成就的人。找不到就找第一封推荐信里组织架构中的最高层来给你写也可以。
寻找合适的推荐人,一般有以下几个原则:
第一,选择熟悉你的推荐人。因为考官更想通过熟悉你的推荐人的推荐信中可以更真实的了解你的个人能力,而推荐人必须从客观角度来为你评价,所以如果你选择一个根本不了解你的行业大咖或者位高权重的人的话,他是不能具体写出你平日里个人能力及工作中的相关细节的,也就自然而然影响了这封推荐信的质量,那这样的推荐信还不如没有。
第二,可以选择提交多封推荐信,但是最好不要是同类型的人,这个目的主要是可以为考官提供你的全方位的信息,让考官从各个方面了解你认识你,但这里要注意的是,推荐人一定要是不同类型的人。
第三,选择支持你报考MBA的推荐人,如果你选择的推荐人并不太赞同你报考攻读MBA,那么就根本没有任何意义。
第四,不能选择你的家人亲戚来做你的推荐人,因为一般这类型的推荐信,考官会认为不客观,可信度会很低,不管你认为多客观,在考官眼里就是没有可信度和有效性,那就没有用,反而会给你的推荐信大打折扣。
资料来源:HZMBA