你好!我想问的是:我们公司有个员工她进厂时,使用假了身份证进厂,也就是借别人的身份进厂,隐满了自己

2024-12-20 22:31:01
推荐回答(5个)
回答1:

建议: 保险公司拒绝理赔,如公司办理的社会保险、劳动保险等福利,其使用了假的身份证,也不能办理支取等手续。
现在许多打工者在见工时使用了假的身份证,但最后还是害了自己,如果使用假证者要跳槽时,由于名字不同,社保部门就不能为其办理社保变更手续;在出现工伤事故、劳资纠纷时,有关部门也难以为其进行维权。
对词 理应对此员工做下思想工作,工伤公司理应赔一点。
谢谢

回答2:

员工使用假身份证是违法的,自己种下果自己吞,这种情况单位是不需要承担的

回答3:

在他工伤好了后直接开除就可以了,因为他已经严重违反公司制度,可以不用赔偿直接开除,马上停止买社保

回答4:

如果员工在公司的表现个方面还是比较不错的,社保报销不了,那公司适当的承担一点,等好了上班以后核对身份重新上社保,如果表现的不好,现在开除也可以

回答5:

无非是两个理由:1、不够岁数,参加不了工作。2、有什么目的要隐瞒身份。
前者酌情考虑,后者可辞退。