其实不是工作越来越难找了,是令人满意的工作越来越难找了。
想找一份工作还不容易,每天去发传单,或者去超市干苦力,都是一份工作。但是你让现在的大学毕业生去做这些,你觉得他们会愿意吗?
很明显他们不愿意,因为他们觉得自己好歹是大学生,去干这种事情简直对不起自己读的大学。
然而真相却是,现在大学生几乎到处都是,根本不像自己父母那个年代的大学生含金量那么高了。父母那个年代的大学生都是会包分配工作,然而现在你出去说自己是个大学生,人家会觉得切,我周围全是研究生和博士生。
这样一来,在整个社会文化水平提高了一个档次之后,大学生显得就没那么“值钱”了。当然了,那种名校出来的大学生还是很值钱的。
但是,现在很多人并没有意识到自己其实没有那么厉害。他们只会觉得自己的学历应该得到比现在更高的薪资。
比如当时我们大学毕业的时候,很多的同学其实都不愿意去那种偏远地区或者县里,都想要至少留在市里发展。
可是工作岗位就那么些,比你优秀的人却还有很多。既然自己不如别人优秀,又怎么好意思说别人不配拥有比你更好的生活呢?
所以呀,与其想这么多,不如脚踏实地,从基本做起,认真努力。如果你一直在进步,就算暂时找不到一份好工作,时间长了,好工作也会来找你的。
1.不明确自己的价值
一个真正了解自身价值的求职者,往往也更容易找到心仪的工作。因为他们知道自己的工作能力,和周围的环境是密不可分的,往往你的学历是周围环境的综合,所以说努力提高自己的能力和水平,才是解决找工作难的真正方法。
2.简历不够明确清晰
一个明确清晰的简历,往往是我们身份的象征。更能很好地体现我们的价值。是我们找到一个好工作的敲门砖。在面试的时候,我们首先递的就是简历。考官对我们的最初了解就是通过简历得到的。所以说,如何通过简历给考官留下一个好印象是非常重要的。很多人在面临自己的面试机会的时候,会选择紧张,缺乏逻辑,条理不清,语义含混,夸大其词,甚至发送与职位不符的简历。这样不仅是对考官,还是对自身价值的欺骗。所以我们书写自己简历的时候,应该保持清醒的头脑,书写一份符合自己身份并能体现自己价值的经历。
3.没有与猎头保持积极有效的沟通
随着我们社交圈的扩展,学会交际,如何利用我们的工作经验和生活技能,与别人更好的交流是一项非常实用的技能。如何在众多求职者中脱颖而出,在面试的几分钟时间里给猎头留下深刻的印象。风趣而有效的沟通。往往会帮助你赢得一份非常棒的工作。
4.面试技巧落后老套
面试是一次很好表现自己的机会,你抓住了吗?遗憾的是很多求职者并没有。有一些面试技巧需要牢记,比如抱怨前老板,并不能博得面试官对你的同情,只会认让对方认为你不成熟和缺乏专业性。二就是针对我们的薪水,我们的薪水应该是与我们的实际操作相关联相持平的,如果我们一开始就提出一份与我们能力悬殊很大的薪水,只会给对方留下为了金钱而工作的不良印象。
5.选择工作的态度
是简单的为金钱而工作,还是为了自己的兴趣而工作?是为了解决自己的温饱问题,还是,为了提升自己?作为一个好的猎头,我更愿意选择一个有自己兴趣,为了提升自己而工作的人。因为这决定了你以后工作的态度是否可以积极主动的工作。所以说,在选择你的工作之前,要先明确自己的工作态度。
因为合适的工作并不好找。很多工作并不一定适合自己。有很多工作都只是耽搁自己的时间,出卖自己劳动力和时间。有的工作就是出卖自己的青春。用青春换来收入。这样的工作谁会愿意去干呢?但是偏偏又有很多这种工作。所以呀,别人就会以为工作很好找,但是人们挺挑剔的。并不是。找工作的人挑剔,而是那个工作并不适合自己。工作是虽然你能挣到钱,但是却浪费了自己大把的时间。到头来什么也没学到。钱又没多少。所以很多人都不愿意去干那种工作。我们都说。女怕嫁错郎,男怕入错行。所以。找工作一定要小心谨慎。以防被别人欺骗。不是能不愿意去找工作。而是很多人不一定知道怎么去找。很多工作他有学历限制。还有其他的条件限制。所以网上投简历这条路基本没有多少人会选择。
现在找工作是处处设置障碍,你得过三关练就铁臂钢身1/上网写简历去任何单位面试都要从新写简历,这就是成本的浪费也是对应聘者的不尊重,招聘者辛辛苦苦写下了自己的辛路历程都搁置在旁边可以说是抛弃,然后叫你面试了再从新写简历2/任何一个新单位人与人之间关系是陌不关心高高挂起!互相暗斗,你死我活的境地。3/在这种氛围下工作你心不累谁累?自私霸王的风格占了上风象整个社会漫延,这是我从去年5/7以来共54个单位进行招聘暗并亲身体验给我的感受是,我感觉人在道结品质上变味,尢其农村来的人更没有怀着一颗感恩的心,把农村撤野的作风带到城市,拼刀摔命,就这样反正是闯起胆大的,无政府思想严重,有次我对邻居说,你家以从家乡搬来上海奋斗n年房车全买了又添了孩子应该是很幸福了,有次婆婆夜里没帮她小孩洗澡,她就拿起刀要杀婆婆,还是博士生导师,于是婆也报了110!你想想看,帮婆婆想想真寒心!在2013年我曾提出过来上海做新上海人都要经过两周至叁周礼仪道德的培训,可没有一个人来采用我的观点。
找工作无非就三种方法,最普遍的方法就是在网上投简历,先把简历做好,然后在对应的网站上选择自己的工作,然后投取简历,最后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场,或者直接去大街上看下有没有店面招聘,直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作,所以没有找不到的工作,只有自己肯不肯努力和想工作罢了。你理想的工作肯定不好找。首先你要求工作各方面,同时企业也要求你呀。这些都是双向性的。现在找工作是处处设置障碍,你得过三关练就铁臂钢身1/上网写简历去任何单位面试都要从新写简历,这就是成本的浪费也是对应聘者的不尊重,招聘者辛辛苦苦写下了自己的辛路历程都搁置在旁边可以说是抛弃,然后叫你面试了再从新写简历2/任何一个新单位人与人之间关系是陌不关心高高挂起!互相暗斗,你死我活的境地。3/在这种氛围下工作你心不累谁累?自私霸王的风格占了上风象整个社会漫延,这是我从去年5/7以来共54个单位进行招聘暗并亲身体验给我的感受是,我感觉人在道结品质上变味,尢其农村来的人更没有怀着一颗感恩的心,把农村撤野的作风带到城市,拼刀摔命,就这样反正是闯起胆大的,无政府思想严重,有次我对邻居说,你家以从家乡搬来上海奋斗n年房车全买了又添了孩子应该是很幸福了,有次婆婆夜里没帮她小孩洗澡,她就拿起刀要杀婆婆,还是博士生导师,于是婆也报了110!你想想看,帮婆婆想想真寒心!在2013年我曾提出过来上海做新上海人都要经过两周至叁周礼仪道德的培训,可没有一个人来采用我的观点。工作要求高了,求职者姿态高,不能正确地摆正自已的位置。许多公司对技能型人才还是紧缺的,努力提升自已的技能和个人修养素质,找到一份心仪的工作还不是难事。