管理就是计划、组织、领导、协调、控制、绩效分配、和经验总结，而高管就是能掌握更多资源、可以知道更多信息的管理人员，如果不能做出正确的决策，那么带给企业的就是损失，俗话说"一将无能累死三军"就是这个道理！
任何管理都可以让员工忙碌，但只有成功的管理者才能让员工忙碌于做正确的事。人，永远是企业最可宝贵的资源，应该如何将有限的资源投入到无限的企业业务中呢？让企业只做正确的事才是合格的高管！
建议高管们都多学习一下项目管理中的组合管理（Portfolio management），有机会可以多交流交流！
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