湘电风能计划员工资待遇怎么样，我现在正在应聘这个岗位

　　湘电风能提供极具竞争力的员工薪酬，并享受公司提供的节日费、年终奖及项目奖等完善的薪酬激励。公司承诺应届本科毕业生入司后第一年收入不低于3万元，硕士研究生不低于5万；从第二年开始公司根据个人业绩表现及年度加薪机制提升薪酬标准，并承诺本科生年收入3.5-8万元，研究生收入5.5-15万元。
　　湘电风能对博士研究生实行年薪制，并提供良好的科研资源及广阔的发展平台。公司不仅有强势的政府资源为博士研究生申请国家级科研课题，更期待博士研究生成为湘电风能中国总部与欧洲各自子公司的科研团队间的坚实桥梁！
　　风力发电相关专业博士以上学历有海外专业学习经历者薪酬特议。
　　上述年薪中含工资、福利及年终绩效奖励；
　　（注：现场调试工程师职位面向优秀的应、往届本科毕业生，工作地点在全国各风场，属于野外作业，该岗位采取工资+补贴的薪酬机制，本科生工作第一年月收入不低于6000。）

　　福利制度：
　　湘电风能给每位员工购买养老、失业、工伤、医疗和住房公积金，针对野外作业员工，公司不仅按国家劳动保护法规规定配备劳动防护用品，还为其购买意外伤害商业保险。
　　员工可享受住房津贴、上下班交通补贴、通讯费补贴、享受带薪休假、探亲、请假等福利待遇；公司提供免费工作中餐，并为外地员工提供集体宿舍。
　　员工免费享受公司健身房、乒乓球室、蓝球场、网球场、室内羽毛球场等各类公共体育设施及公司组织的各类文体活动、体检活动，生日之日公司给予相应慰问；按照国家有关劳动保护规定配备必要的劳动防护用品；参加本公司所举办的各项培训；