法雷奥公司如何？

还是不要去了，VALEO的管理很混乱的，在佛山的法雷奥，两年时间不到，VEC那里的NO.1到NO.10都更换了，有些还不是一次更换，这样的一个公司，你在那里面做是没有什么安全感的，也不稳定，你时刻都要准备打包走人。法雷奥有的是律师，走的时候他不会给你钱的，HR没有别的本事，但是他会把你离职的原因弄成你不合格，或者不符合公司规定。如果你想告的话，你拖不起。而一不小心，你要是到国外出差一趟的话，签个什么协议，到时候走的时候他还会问你要钱的。你到天涯上GOOgle一下看看吧，这样的事实不是个案。当然，VALEO的薪水比民营企业还是好点，但是跟外企一比较，没有什么优势。那里面的法国人会说：“we french are controlling this company!” 如果真的去了，就在那里混日子吧

1，薪水比民营企业好一些。
2，管理不是一般的混乱，最多就是初一的水平。中国基本业务主要是中国人在管理，任何事情，任何大小事情全由中国管理人员拍脑袋做主，不管他是不是专业的，今天拍一个脑袋，明天改一下拍脑袋的节奏。关键时刻可能会改产品的测试参数，会使用过期化学品，或其它更改。你会发现一个事情连责任人都没有，找了一个星期，原来是空气，那就只能自己去想法搞定，比如，你是搞品质的，你可能要去解决IT的事，你是搞生产计划的，你可能要去解决包装工程上的事情，你可能要自己去设计产品的标签，其它更离谱的就不说了。
3，有自己的一套管理体系，但只是花拳绣腿，反而是一个阻碍，比如跟工作密不可分的某个办公软件，形式做的很好，名字超好听，实用性超垃圾，连一般的常识都没有。
4，内部关系复杂，不允许有不同意见或建议。老总（越N级）表面上经常找你谈话，听你建议，实际上听不得任何建议，而是认为说坏话，所以会拍马的会混的很好，只认真干事的天天被批，一点成绩也被别人抢走了，坏事情没人担责。
5，只做表面功夫，糊弄外国人，有钱时天天吃喝，没钱时...
总结：公司有好处，也有不好处，全球来讲是一家很大的公司，怎么做到这么大，尚不清楚，一定有他的过人之处。应该在中国融资不少，加上政府的扶持，暂时能撑得住。

法雷奥下有很多做不同东西的公司，不知你是哪家。不同公司，不同部门氛围不一样。就佛山那家做车灯的研发项目管理部门就不错，老板之前是个外国人，待人很nice，管理能力与自身专业能力非常好，部门内的中国人高管也很好，现在换了部门经理，有没变就不知道了。法雷奥内部流程繁琐复杂，是众所周知的，在里面工作压力很大，基本上能呆超过三年的不多，人员流动性大。但真能煅炼人，在这里做的都是专家级别的同事，阅历经验都很丰富，这里做事要有很高的自主性。听同事说，在这里做三年，你的能力就能达到外面公司部门经理的水平。如果你想提升自己就来，如果你已经习惯其他公司悠闲的生活，你就别来了

可别乱说，法雷奥还是不错的，每个企业都有好和坏的一面，地域不同，里面的管理人员也不同。企业文化还是不错的。感兴趣的话可以去试试。

法雷奥是做汽车配件的