如果公司让你们赔，就得证明你们有过错，没有尽到监管责任。需要承担一定比例的赔偿责任。如果你们尽了监管义务可以拒绝赔偿。
员工履行工作职责过程中有过错，给单位造成财产损失的，单位有权要求员工赔偿。
但单位押工资行为是不合适的，可协商解决，也可到用人单位注册地劳动局劳动监察部门投诉。
这个要看品牌供应商怎么算了，我是商场人员，我们这发生这样的事情，一般是先协商供应商。
报警，界定责任，才能确定由谁赔偿、赔多少
首先看公司是怎样规定的，按规定赔偿。
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