1、政治素质就是其从事管理活动所必须具备的政治立场、政治态度和政治品质等，同时管理者需要具备一些基本的政治素养，有时候，国家的政策等也会影响到管理者做出的一些决策。
2、道德素质就是规范指导管理者行为的价值观念和道德规范，如诚实守信、忠诚、勤奋等。中国人都讲究德才兼备，现在的企业更加看重一个人的品种而不是能力，对管理者来说，良好的道德素质不仅是自我约束、自我管理的重要手段，也是提升自身影响力和群众威信的重要途径。
3、知识素质是指具有丰富知识和经验的人，比只有一种知识和经验的人，更容易产生新的联想和独到的见解。作为一名优秀的管理者，掌握大量的知识，是理所当然的。
4、能力素质是指后天发展起来的、处理特定的人、事、物的技能，它是一个人知识、智慧和技能等综合的外在表现。
5、身体和心理素质是管理者素质体系的物质基础和心理平台。没有良好的身体和心理素质，就难以胜任超负荷的工作，就不可能完成管理任务。
养成这些素质。
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