我是学人力资源专业的 现在要考证书 请问对以后找工作有用么？还有什么二级、三级是怎么回事 我还没弄清楚

企业人力资源管理师认证是职业认证。
一般职业认证都分为5个级别，不过有很多的级别不开考或是停考。而报考级别只跟学历和工作年限挂钩。达到报名资质了就可以报名。当然是可以直接越级报名的。不用一级一级的考。
人力资源管理师现在开考的有两个级别：助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级）。
【报名条件】
助理人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上者；
2、大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上者；
3、取得本专业或相关专业硕士学位；
4、大专学历，连续从事本职业工作3年以上者；
5、高中或中专学历，连续从事本职业7年以上；
人力资源管理师（具备以下条件之一、经培训达标准学时数，取得结业证书）
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得本专业或相关专业博士学位；
3、具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上。
4、具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业6年以上。
5、大专学历,连续从事本职业8年以上；
6、高中或中专学历，连续从事本职业10年以上。

人力资源管理师是统考职业，每年有两次考试：五月和十一月的周六、周日。
报名一般是提前50天截止。你可以详细咨询当地的报名点。

职业证书也是个敲门砖，有总比无强。 O(∩_∩)O~ 个人建议

人力资源认证还是有必要的，有些企业在招聘人事方面的工作人员时会考察这方面的认知资格，如果你还是学生应该只可以报考三级——助理人力资源管理师，二级——人力资源管理师会在工作经验上有硬性要求

是国家职业资格证书，人力资源管理师，三级是助理人力资源管理师，二级是人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师，如果你从事这个行业，那有个证书还是有用处的，以后的发展趋势也是需要证书的。

你说的是人力资源管理师
百度一下，很多这方面的培训及考试信息