按照劳动法，你们公司这种做法是不合法的，劳动法规定：任何公司不得以任何理由收取员工押金（培训费），既然决定离开公司，就和公司协商拿回你的钱，如果协商能解决最好别走法律程序。如果协商存在问题就走劳动仲裁，去劳动部门反映给公司压力，劳动部门和劳动法都是保护劳动者的，祝你成功。
做法不合法，先问公司要，不然就去劳动部门
做法是不合法的 前就要看你公司老板高兴不了 还是找有关部门把
