SAP系统到底好不好

从宏观来看，还是比较好的！
但是我们必须承认中西文化是有差异的，西方国家是用制度去管人，中国却是用人管人，这就是区别，如果一个企业想上SAP，那么，首先要看你企业内部的管理制度，流程，是否适应西方文化？如果是外企我想还是很适合的，如果是民营企业，本身企业内部很多乱象或者说不按照流程办理那上了还不如不上，SAP的理念就在于它的流程结构，因此你要好好考虑企业内部自生因素。
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sap缺点确实有 比如：在灵活性方面，SAP比其它几个著名系统也有很大欠缺，可以说SAP钢性很强（稳定性）而柔性不足；同其它ERP相比没有什么特别大的优势，甚至比较贵，只是世界范围内应用最多。
但相比缺点优点更多。
1、SAP是全球所有ERP产品中对企业构架和财务控制考虑得最细致的系统，也是整体控制逻辑和整体系统结构是最严谨的系统，可以让企业引进先进的管理理念；
2、对产品在各种行业的适用性考虑得最多的系统，既应用的行业最广；
3、SAP系统是整体稳定性最好的系统；
4、 应用最广的产品。它集成性好，财务、物资、项目、设备、人力资源等等功能都具备；
5、可以进行事前很好的控制，国内软件一般都是事后控制。
6、SAP有针对不同行业的解决方案，也有适合中小型企业的产品，如SAP Business One，SAP All-in-One，和云产品SAP Business ByDesign。
不然也不会有那么多500强大企业都在用了。

ERP系统中SAP排行第一，其产品本身的优秀是毋庸置疑的，但在SAP行内流行的一句话叫“三分靠软件，七分靠实施，十二分靠数据”。也就是说，SAP本身产品及理念都很好，但到底最后企业用的好不好，更重要的要看系统实施的好不好，企业本身的业务及信息管理制度和流程好不好。就好像布料是一块好布料，但如果剪裁不合身，那就穿不出好效果，如果穿的人本身形貌猥琐，那更不可能穿出好效果来。再好的软件产品，也只是企业管理的辅助手段。只有把产品、实施、企业管理融为一体，全面提升，才能让系统建的好、用的好，实现理想效果。

sap系统虽然规范严谨，但对数据录入者的操作要求比较高，对数据的严格要求，导致了录入界面反人性化，简单的说就是死板不灵活，注定了只有少数经过培训的录入者能够直接操作SAP系统，而别的大部分员工只能使用查询功能，连个流程都难以申请。
高管想要自己分析数据的话，还要再付费请实施顾问做新的报表，工资项目加个字段，2019个税的计算公式要跟着国家文件修改，又付费给钱，这对于需求多变的公司来说是不划算的。
SAP系统不太适合需求可能多次变动，希望与时俱进的灵活公司。

SAP在这个行业已经有足够长的时间，并且一直稳居第一的位置，是久经考证的，产品本身不用担心，主要还是看自家需求，选择合适的产品线实施。