怎样算员工出勤率！！！

以每个月的30天为被除数,员工实际出勤天数为除数,计算结果就是出勤路.或者最合理的是以每月工作日25天计算,除以实际出勤天数,得到结果就是了.
举例说明下``
现在有A和B两个人
A为MC团老成员，他是公会进行MC最早的成员之一，从他加入MC团开始，MC团共进行raid活动50次，他参加了38次，那么A成员的出勤率计为（38/50即72%）
B为新加入MC团的成员，从他加入MC团那天算起，MC团共进行raid活动10次，他参加了9次，那么B成员的出勤率计算为（9/10即90%）
这样计算的话一个成员的出勤率和对团队的贡献都将一目了然，如果该成员出勤率低于某个值，就将被……

关于出勤率计算方法的提议
举例说明下``
现在有A和B两个人

A为MC团老成员，他是公会进行MC最早的成员之一，从他加入MC团开始，MC团共进行raid活动50次，他参加了38次，那么A成员的出勤率计为（38/50即72%）

B为新加入MC团的成员，从他加入MC团那天算起，MC团共进行raid活动10次，他参加了9次，那么B成员的出勤率计算为（9/10即90%）

这样计算的话一个成员的出勤率和对团队的贡献都将一目了然，如果该成员出勤率低于某个值，他就将被……
（将被怎么样团长说了算哈）

注：此出勤率如果实施的话，这个出勤率与装备分配没有任何关系，装备分配法已经有了规定。