你们一定是派遣工吧？那富士康有权利辞退你们，而且不用赔付违约金。因为你们都不属于富士康的正式员工！
如证明劳动者不符合录用条件的可解除劳动合同，否则单位解除劳动合同（试用期在合同期的）需支付经济补偿金。
不是那么黑吧我现在正准备去面试呢 你是在哪个厂区的啊?
