正方的观点是：天赋是成才的关键
我们可以说：天赋固然不可或缺，但不是关键
和氏璧的故事，大家都知道
和氏璧的“天赋”，现在无人不知无人不晓
但是，它是玉，这就是关键吗？
当然不！
没有被雕琢之前，它只是一块顽石，为了它，卞和还被砍去双脚……
没有后天的雕琢，和氏璧至今依然只会是一块石头
是后天的雕琢，让它的天赋得以展现，是精美的雕琢，提升了它的价值
成才，所谓的“才”，天赋不是关键，关键在于后天教育，对于适当的材料，进行适当的雕琢，对于不同的人，进行合适的教育，这才是关键
对方可以说，和氏璧之所以出名，是因为它是天下无双的美玉，是“天赋异禀”
ok，那么我们看看“天赋”不那么好的，比如那些不是“玉”的，只是块木头，难道这个世界上没有精美的木雕，没有名扬天下的古琴？！
据说世界上最贵的小提琴，价格是200多万美元——比起一般玉器，价格还高出许多
而它的“天赋”，不是玉，而是木头……
如果发挥“材”的特性，经过后天的“加工”，使其发挥自己的最佳特性，这才是“成才”的关键
——天赋，能让“人才”有更多的机会获得更高的成就，但并不是成才的关键啊……
后天的学习效率有赖于先天的禀赋和领悟力。
如果先天的智商比较高，在后天的努力学习上可以少走弯路，更能活学活用，举一反三。
反之如果先天没有什么优势，则后天学习上付出更多的精力和时间。
但重点还是要后天的努力学习，没有这个，就算这个人相当聪明，也不会有大的成功和才华。
有句名言：成功等于99%努力加上1%的聪明。
缆车分公司/方琳
“21世纪什么最贵？———人才！”
葛优的经典语为大家所知晓。
何为人才？简言之即有德有才之士。三百六十行，各行各业对社会有贡献的人皆可称之为人才。然则学习型人才则要求在能力的基础上，不断学习，吸收新知识，培养新能力，灵活应对不断转变中的环境。
俗话说，“玉不琢不成器”,“人不学，会落后”。为何天资聪颖的方仲永后来才能尽失，而曾经为一介马车夫的莎士比亚却能成为一代戏剧大师？道理再明白不过了——成才的关键在于学习，即使一个人先天条件再好,后天不琢不学不勤不炼,也会成为一事无成的凡夫俗子。人在成才之前，必先经历一番磨练，《孟子》曰：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”
作为一名刚走上工作岗位的毕业生，如何通过在工作中不断学习，提高自己的能力，与公司共成长就显得尤其重要。
首先应从思想上认识和转变角色。西方有句名言说得好：“思想可以使一个人从天堂掉入地狱，也可以使一个人从地狱升入天堂。”学习是提高自身素质的基本途径，是对自身最好的投资。正如在九华股份从实习期到现在所感受的那样，虽然只有短暂的三个多月，但从公司总部到分子公司各级领导都特别重视我们员工的想法，及时找我们约谈，了解我们对公司的看法和体会，从思想上给予教育和指导，这不但体现了九华股份不断学习，力求创新的企业文化，也让我们感受到了大企业对员工的关怀和对社会的责任。
其次需养成良好的习惯，将思想付诸行动。好的学习习惯，好的思维习惯，好的行为习惯，是打开成功之门的钥匙，是个人成长的财富。养成好习惯，还需自己一步一个脚印坚定地去做，实践是检验真理的唯一标准，作为员工，我们应踏踏实实多做实事，工作中学会思考和总结。热爱自己的工作，随时都可以在身边发现值得学习的东西，那也是最有用、最适合你职业的学习内容。
只有后天的学习才能带起先天的能力,古史上那个不是靠努力的来的
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